Мы сейчас ждем Вашего звонка!
Курс лекций
- Бухгалтер
- Метролог
- Открытые горные работы
- Специалист по управлению персоналом
- Специалист по абонентскому обслуживанию газового хозяйства
- Системный администратор
- Специалист в области охраны труда
- Специалист административно - хозяйственной деятельности
- Специалист в сфере промышленной безопасности
- Специалист в области гражданской обороны
- Специалист по радиационной безопасности и производственному контролю за радиационной безопасностью при обращении с источниками ионизирующих излучений.
- Системный администратор
- Промышленное и гражданское строительство
- Ценообразование и сметное нормирование в строительстве
- Контролер технического состояния
- Менеджер по персоналу
- Специалист в сфере закупок
- Управление персоналом. Аудит кадрового делопроизводства.
- Промышленное и гражданское строительство, инженерно-техническое проектирование в градостроительной деятельности
- Специалист, ответственный за обеспечение безопасного дорожного движения.
- Менеджмент в образовании
- Техносферная безопасность
- Реклама и связи с общественностью
- Промышленная теплоэнергетика
- Кадровое делопроизводство
- Теплогазоснабжение
- Теплогазоснабжение и вентиляция
- Специалист по социальной работе
- Специалист по абонентскому обслуживанию потребителей
- Специалист по противопожарной профилактике
- Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта
Профессиональная переподготовка
Профессиональный учебный центр «Крымресурс» предлагает пройти обучение по профессиональной переподготовке в Симферополе очно и дистанционно по следующим направлениям:
Профессиональная переподготовка (256 час., 512 час., 998 час.) | |
Промышленное и гражданское строительство | 512 |
Охрана труда | 512 |
Техносферная безопасность | 512 |
Менеджмент в образовании | 512 |
Технология хранения и переработки зерна | 256 |
Бухгалтерский учет и налогообложение | 512 |
Оценка стоимости предприятия (бизнеса) | 512 |
Экология, охрана окружающей среды и экологическая безопасность | 512 |
Подъемно-транспортные, строительные и дорожные машины и оборудование | 512 |
Маркетинг | 512 |
Электроснабжение | 512 |
Пожарная безопасность | 512 |
Безопасность строительства и качество устройства инженерных систем, электрических сетей и линий связи | 512 |
Водоснабжение и водоотведение | 512 |
Теплогазоснабжение и вентиляция | 512 |
Ценообразование и сметное дело | 512 |
Управление многоквартирными домами | 512 |
Государственное и муниципальное управление | 512 |
Информационная безопасность | 512 |
Управление персоналом | 512 |
Гидротехническое строительство | 512 |
Архитектура | 512 |
Безопасность технологических процессов и производств | 512 |
Дорожное строительство | 512 |
Маркшейдерское дело | 512 |
Метрология, испытания и измерения | 512 |
Метрология, стандартизация и сертификация | 512 |
Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов | 512 |
Автоматизация технологических процессов и производств в нефтяной и газовой промышленности | 512 |
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений | 512 |
Проектирование и строительство инженерных систем теплогазоснабжения и вентиляции | 512 |
Кадровое делопроизводство | 512 |
Промышленная безопасность опасных производственных объектов | 998 |
Кадастровая деятельность | 512 |
Нефтегазовое дело | 512 |
Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ | 512 |
Бурение нефтяных и газовых скважин | 512 |
Инженерные изыскания для строительства | 512 |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит | 512 |
Юриспруденция | 512 |
Информационные системы и технологии | 512 |
Информатика и вычислительная техника | 512 |
Прикладная гидрометеорология | 512 |
Прикладная геодезия | 512 |
Материаловедение и технологии материалов | 512 |
Мосты и транспортные тоннели | 512 |
Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений | 512 |
Управление качеством | 512 |
Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство | 512 |
Менеджмент | 512 |
Экономика и управление на предприятии | 512 |
Рациональное природопользование и охрана окружающей среды | 512 |
Бухгалтерский учет и экономический анализ | 512 |
Радиотехника | 512 |
Электроника, радиотехника и системы связи | 512 |
Технология продукции общественного питания | 512 |
Технология изделий легкой промышленности | 512 |
Эксплуатация теплоэнергетических установок и систем | 512 |
Управление государственными и муниципальными закупками | 256 |
Документоведение и документационное обеспечение управления | 256 |
Открытые горные работы | 512 |
Право технического руководства горными работами при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом | 512 |
Строительство, эксплуатация и капитальный ремонт зданий и сооружений | 512 |
Радиационная безопасность и радиационный контроль | 256 |
Геология, разведка и разработка полезных ископаемых | 512 |
Обогащение полезных ископаемых | 256 |
Сталеплавильное производство | 256 |
Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования | 512 |
Социология | 512 |
Автомобили и автомобильное хозяйство | 512 |
Автоматизация технологических процессов и производств | 512 |
Автоматизированные системы управления | 512 |
Городское строительство и хозяйство | 512 |
Строительный контроль | 512 |
Организация реставрационного процесса в современных условиях, исследовательские, изыскательские и проектные работы в реставрации | 512 |
Сети связи и системы коммуникаций | 512 |
Проектирование и технология радиоэлектронных средств | 512 |
Менеджмент в строительстве | 512 |
Методы исследований (испытаний) и средства измерений физико-химических и биологических факторов производственной среды и факторов трудового процесса в деятельности испытальных лабораторий (центров). | 256 |
Реклама и связи с общественностью | 256 |
Реконструкция и реставрация архитектурного наследия | 512 |
Управление персоналом. Развитие и обучение персонала. | 250 |
Организационная психология и управление персоналом. | 256 |
Организационная психология и управление персоналом. | 520 |
Управление и подбор персонала. | 250 |
Управление персоналом | 260 |
Профессиональная переподготовка открывает новые возможности и все чаще становится альтернативой второму высшему образованию. Так в чем заключается ее особенность, чем этот курс обучения настолько привлекателен?
Программы профпереподготовки разработаны Министерством образования и науки России. Профессиональная переподготовка – удобный, недорогой и, главное, быстрый способ (программа включает только профильные дисциплины) получить второе образование, освоить новую специальность. Этим она выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится 3 года и более, значительно дороже и насыщено общими предметами.
Как и в случае с программами основного высшего образования, поступая по специальности профессиональной переподготовки, можно выбрать любую форму обучения: с отрывом от работы (очное), без отрыва от работы (вечернее или дистанционное), с частичным отрывом от работы (заочное) и по индивидуальным формам обучения. Такие формы устанавливает учебное заведение в зависимости от сложности программы. В современном мире иметь одно высшее образование уже недостаточно. Чтобы быть востребованным на рынке труда, многие стремятся получить еще одну специальность, которая могла бы каким-то образом дополнить первое и расширить сферу предполагаемой деятельности и компетенции. В обществе сильны стереотипы: вторая вышка ценится больше, потому что выдается диплом, который многие (и это не секрет) получают для солидности.
Дополнительная профпереподготовка становится все более необходимой. В условиях растущей конкуренции на бирже труда намного сложнее найти работу по специальности. Проф. переориентация открывает новые возможности: имея один диплом, можно хоть каждый год проходить обучение и получать дипломы новых профессий.
Дипломы о профессиональной переподготовке дают примерно то же, что и высшее — дополнительную специальность, которая ложится на базу Вашего основного образования.
Главное отличие дипломов — срок подготовки (от 250 академических часов), таким образом Вы тратите меньше времени и, соответственно, денег. Однако выпускники и того, и другого имеют одинаковую квалификацию и могут претендовать на одни и те же вакансии.