Курс лекций

Обучение по охране труда

Учебный центр №1 в Крыму «Крымресурс» регулярно проводит очные и заочные курсы обучения по охране труда с выдачей удостоверения государственного образца.

ПО НАПРАВЛЕНИЯМ:

Охрана труда для руководителей и специалистов
Безопасность и охрана труда
Специалист в области охраны труда.
Техносферная безопасность (профессиональная переподготовка)
Оценка и управление профессиональными рисками
Охрана труда на автомобильном транспорте
Правила охраны труда при работе на высоте (для работников, выполняющих работы на высоте)
Правила охраны труда при работе на высоте (для ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте)

Термином «охрана труда» называют систему мер, регулярно предпринимаемых на любом предприятии для обеспечения безопасности трудового процесса, сохранения жизни и здоровья сотрудников, занятых в нем. В такой системе основная ценность – это работник, а его безопасность, благополучие и здоровье – главные цели, достижение которых обеспечивает также рост эффективности фирмы. Правильно организованная и стабильно реализуемая работа по ОТ дисциплинирует персонал, ведет к росту производительности и улучшению экономических показателей.

Эта система имеет несколько равнозначно важных аспектов, среди которых выделяется правовой – комплекс законодательных актов и нормативов, устанавливающих стандарты, требования к содержанию и периодичности обучения по охране труда, а также материально-технический, предусматривающий обеспечение работников средствами защиты, спецодеждой, материалами и техсредствами для выполнения обязанностей.

Для чего проводится обучение по охране труда для руководителей и специалистов?

Если у руководителя возникают сомнения в целесообразности получения и актуализации такого рода знаний, необходимо понимать, что это не право, а обязанность, предусмотренная нормами Трудового кодекса РФ. Поэтому все работники и руководство фирмы обязаны периодически проходить проверку осведомленности в этой сфере.

Соблюдение нормы строго контролирует Государственная инспекция труда. Ее нарушение грозит серьезными санкциями.

Категории сотрудников, которые обязаны проходить курсы по охране труда:

Руководители организаций, специалисты.
Члены комиссий по проверке знаний в области ОТ.
Представители рабочих профессий.
Ответственные за ОТ в организациях и на производстве.
Индивидуальные предприниматели.

Периодичность получения и проверок знаний

Окончить соответствующие курсы сотрудник обязан при вступлении в должность (в первые 30 дней). Дальше периодичность очередных проверок – каждые 3 года.

Внеочередная проверка может быть назначена в любое время, при наличии одного или нескольких условий:

Введены новые нормативы или законодательные акты (сюда же относится внесение изменений в существующие), регламентирующие эту сферу.
Появилось новое оборудование, технологии, методики. При этом нужно предварительное знакомство персонала с новшеством.
На ответственные должности назначены или переведены новые сотрудники.
Внесено требование Государственной инспекции труда или других контролирующих органов об устранении нарушений, имеющихся в области ОТ.
На производстве произошли аварии, несчастные случаи с пострадавшими или было зафиксировано одно или более нарушения требований нормативов по ОТ.
Компания или сотрудник возвращаются к работе после перерыва больше 1 года.

Последствия отказа от проверки знаний по ОТ

Трудовой кодекс возлагает полную ответственность за обеспечение безопасности на производстве на работодателя. Эта же норма касается и обязательного прохождения курсов с последующим тестированием.

За несоблюдение правила предусмотрена ответственность:

При первом нарушении:

Для должностных лиц – до 5000 рублей.
Для ИП до 5000 рублей и приостановление деятельности до 3 месяцев.
Для юридических лиц – до 50 000 рублей и такое же приостановление деятельности.

При втором и последующих нарушениях:

Для должностных лиц – до 25 000 рублей.
Для юридических лиц – до 130000 рублей.

Деятельность компании может быть остановлена на срок до 3 лет!

Обучение по охране труда в Симферополе

Учебно-информационный центр «Крымресурс» приглашает на курсы руководителей и специалистов. Мы предлагаем исчерпывающие программы, включающие все необходимые данные по теме. В структуру курса входят следующие блоки:

Актуальная нормативно-правовая база.
Органы государственного надзора, их деятельность и полномочия.
Обязанности работодателя и административная ответственность за их невыполнение.
Основы и правила организации ОТ на конкретном предприятии.
Средства индивидуальной защиты.
Медосмотры персонала.
Действия при несчастных случаях и авариях, первая помощь.

При необходимости в программу могут быть включены дополнительные тематические блоки, в зависимости от запроса компании.

Преимущества дистанционного обучения охране труда

Заочный курс, который можно пройти, не покидая рабочих мест, – это отличная возможность изучить тему, сэкономив время и средства. Используя возможности удаленного доступа через интернет, наш центр предлагает слушателям полноценный набор лекций, а также все необходимые учебные пособия и методические материалы. Общаться с преподавателями, задавать им вопросы и проходить промежуточные проверки можно также в режиме онлайн.

Дистанционное обучение по ОТ – это современно, удобно, выгодно и доступно:

Вы сами выбираете график занятий, обучаясь в удобное время.
Проходите переподготовку без отрыва от основной работы.
Имеете доступ ко всем методическим материалам, онлайн-сервисам и вспомогательным программам.

По окончании курса его слушатели получают стандартное удостоверение государственного образца.

Обучение по охране труда для специальных категорий работников

Учебно-информационный центр «Крымресурс» проводит курсы для рабочих, занятых в следующих сферах:

строительство;
ЖКХ;
эксплуатация и обслуживание электроустановок и оборудования;
погрузочные работы с использованием механизмов;
высотные работы.

На курсы также могут записаться руководители и члены комиссий по ОТ.

Стоимость обучения зависит от конкретной программы и формата обучения. Позвоните или напишите нам, чтобы узнать точную цену курса!

Преимущества обучения в центре «Крымресурс»

Качество знаний. Наш центр – один из крупнейших в регионе в своей сфере. Мы располагаем внушительной материальной базой и командой опытных преподавателей.
Удобные форматы. Гибкий подход к организации обучения – для максимального комфорта слушателей.
Дистанционное обучение. Доступно в любое время и из любой точки.

Подайте заявку на заключение договора прямо сейчас!

Необходимый минимум по охране труда в организации

№ п/п	Наименование	Предприятие до 50 чел.	Предприятие свыше 50 чел.
1	Обучение по охране труда должностных лиц и специалистов организации.	1 раз в 3 (три) года	1 раз в 3 (три) года
2	Обучение членов комиссий по проверке знаний охраны труда.	1 раз в 3 (три) года	1 раз в 3 (три) года
3	Обучение специалистов по охране труда	(Диплом)	(Диплом)
4	Положение о системе управления ОТ (СУОТ)	+	+
5	Перечень локальных актов по ОТ	+	+
6	Приказы о назначении лиц ответственных по охране труда и др. Приказ о назначении комиссии по ОТ на предприятии*	+	+
7	Инструкции по охране труда. Журналы учета инструкций по ОТ для работников; учета выдачи инструкций по ОТ для работников.	+	+
8	Программа вводного инструктажа, программы проведения инструктажей на рабочем месте.	+	+
9	Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; регистрации целевого инструктажа.	+	+
10	Медосмотры (предварительный, периодический, внеплановый и др.), психиатрическое освидетельствование.	+	+
11	Специальная оценка условий труда (СОУТ)	+	+
12	Журнал учета несчастных случаев на производстве	+	+
13	Организация выдачи спецодежды, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.	+	+
14	Избрание уполномоченных лиц по охране труда трудового коллектива.	+	+
15	Аптечки первой помощи по 169н Приказу Минздравсоцразвития	+	+
16	Положение о контроле за состоянием охраны труда	+	+

Данный перечень не является исчерпывающим, а носит рекомендательный характер

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Статья 5.27 КоАП):

-на должностных лиц первично: штраф от 1 до 20 тыс. руб.; повторно: штраф от 10 тыс. руб. до 30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

-на юридических лиц первично: штраф от 30 тыс. до 100 тыс. рублей; повторно: штраф от 50 тыс. руб. до 200 тыс. руб.