В Роструде разъяснили, как оплачивать время обучения охране труда

Эксперты ведомства считают, что такое обучение относится к профессиональному и это время надо оплачивать в размере среднего заработка.

С 1 марта 2023 самостоятельно обучать работников охране труда могут только работодатели, которые уведомили об этом Минтруд. Когда прочитаете статью, узнаете, какую информацию нужно подготовить для регистрации и как получить доступ к личному кабинету по охране труда. Разберетесь, нужно ли загружать на сайт Минтруда подтверждающие документы и когда контролеры смогут проверить достоверность сведений в реестре.

Они ссылаются на п. 65 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), где сказано, что обучение проходит с отрывом от работы. А в ч. 1 ст. 87 ТК РФ установлено: если работодатель направляет работника на профессиональное обучение либо дополнительное профобразование, за сотрудником сохраняются должность и средний заработок.