Для продолжительного и безопасного использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) необходимо хранить их и ухаживать за ними с соблюдением определенных правил. Только чистые, неповрежденные СИЗ способны в полной мере выполнять свои защитные функции. Мы подготовили статью, в которой подробно рассказываем о правилах хранения СИЗ и рекомендуемых процедурах ухода.
Нормативная база
Перечень документов, содержание которых касается хранения и ухода за СИЗ, достаточно велик.
Ст. 221 ТК РФ говорит о том, что работодатель обязан обеспечивать персонал СИЗ.
Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н установлено, что для хранения СИЗ должны быть оборудованы специальные склады.
В СП 44.13330.2011 перечисляются требования к вышеупомянутым помещениям.
Правила по ОТ содержат рекомендации по эксплуатации, хранению и обслуживанию СИЗ.
В стандартах на СИЗ установлены требования к характеристикам изделий.
Эксплуатационная документация содержит данные об изготовителе, результатах испытаний, указания по использованию и содержанию СИЗ.
Различные ЛНА регулируют вопросы организации хранения и обслуживания СИЗ с учетом специфики и масштаба организации.
Важно отслеживать изменения в законодательстве, чтобы не нарушать регламент при обращении со средствами индивидуальной защиты.
Обязывает работодателя за счет своих средств обеспечить хранение СИЗ
Пункт 64 приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
Устанавливает необходимость оборудовать специальные помещения для хранения выданных работникам СИЗ
Свод правил СП 44.13330.2011 «Административные и бытовые здания», утвержденный приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782
Описывает требования к помещениям для хранения СИЗ
Правила по охране труда
Устанавливают требования к применению СИЗ, содержат указания по уходу за СИЗ и их хранению
Стандарты на СИЗ
Устанавливают технические требования к СИЗ и их эксплуатационным характеристикам
Эксплуатационная документация изготовителей СИЗ (указания по эксплуатации СИЗ, маркировка СИЗ и пр.)
Содержат информацию:
об изготовителе СИЗ;
о соответствии СИЗ нормативным документам (ТР ТС 019/2011);
о протоколах испытаний;
рекомендации и указания по применению и уходу за СИЗ
Локальные нормативные акты: приказ работодателя об организации хранения СИЗ,
положение о выдаче средств индивидуальной защиты
Устанавливает порядок и сроки сдачи СИЗ, выданных на холодное время года; содержит перечень лиц, ответственных за сдачу и хранение СИЗ.
Регулирует вопросы хранения СИЗ с учетом отраслевой специфики предприятия, его штатной структуры и численности работников, особенностей местного климата и т. д.
Распределение обязанностей по уходу за СИЗ
За содержанием в порядке средств индивидуальной защиты в равной степени обязаны следить работодатель и персонал.
При этом в обязанности работодателя входят: приобретение, выдача, хранение, организация ухода, замена. Со своей стороны, работники должны использовать выданный инвентарь по назначению, осматривать его перед рабочей сменой, сообщать руководству о выходе СИЗ из строя.
Обязанности работодателя
Обязанности работника
Работодатель за счет собственных средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать сотрудников СИЗ (часть 2 статьи 212, часть 3 статьи 221 ТК РФ)
Работники обязаны эксплуатировать СИЗ соответствующим образом (пункт 12 части III приказа Минтруда России № 766н)
приобретать СИЗ;
своевременно выдавать СИЗ;
организовывать хранение СИЗ;
организовывать уход за СИЗ в соответствии с указаниями изготовителя, локальными актами предприятий, условиями коллективных договоров;
организовывать обслуживание СИЗ;
заменять изношенные СИЗ
эксплуатировать выданные СИЗ по назначению;
соблюдать правила эксплуатации СИЗ;
проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя, пропаже;
информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных;
возвращать работодателю утратившие целостность до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность СИЗ;
вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также при увольнении
Правила хранения СИЗ
Работодатель обязан предоставить место и создать условия для хранения. Процедура подробно описана в СП 44.13330.2011, а также в инструкциях по эксплуатации конкретных средств индивидуальной защиты, составленной производителем.
В перечень общих требований входят следующие:
склад должен быть сухим, теплым, вентилируемым;
по необходимости помещение следует оснастить сушилками;
запрещено в одном шкафчике складывать личные вещи и СИЗ;
допускается размещать СИЗ на полках, в ящиках или на кронштейнах, дополнительно их можно рассортировать по типу, характеристикам и размеру;
нельзя хранить СИЗ рядом с воспламеняющимися и агрессивными веществами, рядом с отопительными приборами, при воздействии прямых солнечных лучей и влажности более 50%.
В производственных помещениях законодательство запрещает оборудовать участки для хранения СИЗ.
Требования по уходу за СИЗ
Обслуживание средств индивидуальной защиты регламентируется приказом Минтруда РФ №766н. В перечень основных процедур входят стирка, химчистка, сушка, дезинфекция, ремонт, обработка специальными составами и т.д. При уходе следует придерживаться указаний, изложенных производителем в инструкции.
Варианты организации работ по обслуживанию СИЗ
Работодатель имеет право выбрать будет ли он осуществлять хранение СИЗ и уход за ними своими силами, либо обратится к сторонней организации. Средства индивидуальной защиты можно взять в аренду, и тогда ответственность за их обслуживание и целостность будет лежать на плечах арендодателя. Еще существует вариант аутсорсинга. В таком случае подрядчик полностью берет на себя функцию обеспечения работников предприятия спецодеждой и средствами защиты.
У всех способов есть своим преимущества и недостатки, но аутсорсинг позволяет работодателю не заниматься непрофильной деятельностью, обеспечить работников именной одеждой с логотипом, не расходовать средства на закупку и хранение СИЗ.
Вид обслуживания
Преимущества
Недостатки
Собственными силами
налаженные процессы (при условии наличия такой практики в организации ранее);
простая логистика
дополнительные расходы для поддержания запаса и хранения СИЗ;
потребность в дополнительных площадях, оборудовании, сотрудниках, расходных материалах
Подрядчики
профессиональный уход за СИЗ;
освобождение работодателя от непрофильной деятельности;
оптимизация персонала
ограниченный набор услуг (обычно стирка или химчистка, иногда — мелкий ремонт)
Аренда
регулярное обслуживание и ремонт СИЗ;
возможность возврата ненужных СИЗ
высокая стоимость для арендатора;
ограниченный спектр СИЗ;
отсутствует возможность возместить стоимость СИЗ за счет средств СФР
Аутсорсинг
уход работодателя от непрофильной деятельности;
оптимизация персонала;
высвобождение средств, расходовавшихся на поддержание запаса и хранения СИЗ;
получение дополнительных сервисов
сложности переходного этапа, связанные с наладкой новых процессов
Окончание срока годности СИЗ
Если средства защиты относятся к предметам многоразового использования, то по истечению установленного нормативами периода использования сотрудник возвращает их работодателю, который должен следить за соблюдением этих сроков. Обычно они указаны в инструкциях по эксплуатации.
Работников следует поставить в известность, в каких ситуациях они имеют право на замену СИЗ, и они обязаны своевременно сообщить о том, что им нужно получить новое средство защиты.
Соблюдение требований нормативов позволяет снизить риск производственного травматизма и сохранить здоровье персонала.
