Главная страница » Охрана труда

Обучение по охране труда

НАПРАВЛЕНИЯ:

  • Охрана труда для руководителей и специалистов
  • Безопасность и охрана труда
  • Профессиональная переподготовка специалистов в области охраны труда
  • Техносферная безопасность (профессиональная переподготовка)
  • Оценка и управление профессиональными рисками
  • Охрана труда на автомобильном транспорте

Пройти обучение: тел. +7978-703-89-54

  • Правила охраны труда при работе на высоте (для работников, выполняющих работы на высоте)
  • Правила охраны труда при работе на высоте (для ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте)

Пройти обучение: тел. +7978-703-91-24

Охрана труда является важной составляющей любого производства, определяя человека, как главную ценность. Его безопасность и хорошее здоровье позволяют существенно повысить эффективность работы предприятия. Правильно организованная система охраны труда дисциплинирует работника и, как следствие, ведет к повышению производительности выполняемой работы и увеличению ее эффективности.

Охрана труда направлена не только на безопасность трудового процесса, но и на профилактику заболеваний, организацию питания и отдыха работников, обеспечение их спецодеждой и средствами гигиены.

Согласно статьи 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден в 2003 году совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Он разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников, в том числе – руководителей. 

Согласно данному порядку, руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу, и далее – не реже одного раза в 3 года.

 Обучение заканчивается проверкой знаний, по результатам которой выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.

Необходимый минимум по охране труда в организации

№ п/п Наименование Предприятие до 50 чел. Предприятие свыше 50 чел.
1 Обучение по охране труда должностных лиц и специалистов организации. 1 раз в 3 (три) года 1 раз в 3 (три) года
2 Обучение членов комиссий по проверке знаний охраны труда. 1 раз в 3 (три) года 1 раз в 3 (три) года
3 Обучение специалистов по охране труда (Диплом) (Диплом)
4 Положение о системе управления ОТ (СУОТ) + +
5 Перечень локальных актов по ОТ + +
6 Приказы о назначении лиц ответственных по охране труда и др. Приказ о назначении комиссии по ОТ на предприятии* + +
7 Инструкции по охране труда. Журналы учета инструкций по ОТ для работников; учета выдачи инструкций по ОТ для работников. + +
8 Программа вводного инструктажа, программы проведения инструктажей на рабочем месте. + +
9 Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; регистрации целевого инструктажа. + +
10 Медосмотры (предварительный, периодический, внеплановый и др.), психиатрическое освидетельствование. + +
11 Специальная оценка условий труда (СОУТ) + +
12 Журнал учета несчастных случаев на производстве + +
13 Организация выдачи спецодежды, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. + +
14 Избрание уполномоченных лиц по охране труда трудового коллектива. + +
15 Аптечки первой помощи по 169н Приказу Минздравсоцразвития + +
16 Положение о контроле за состоянием охраны труда + +

Данный перечень не является исчерпывающим, а носит рекомендательный характер

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Статья 5.27 КоАП):

-на должностных лиц первично: штраф от 1 до 20 тыс. руб.; повторно: штраф от 10 тыс. руб. до 30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

-на юридических лиц первично: штраф от 30 тыс. до 100 тыс. рублей; повторно: штраф от 50 тыс. руб. до 200 тыс. руб.

Работы на высоте

К работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75 ;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами. 

Работники, которые выполняют такие виды работ, должны пройти обучение и получить удостоверение о допуске к работам на высоте установленного образца. Данное обучение осуществляется в соответствии с программами обучения и проверки знаний требований охраны труда при работе на высоте. Программы разработаны в соответствии с приказом Минтруда РФ №155н от 28.03.2014г. «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте». Эти правила устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

Целью обучения является приобретение квалификации, необходимой для осуществления работ на высоте, а также дальнейшее ее повышение: совершенствование знаний, умений и навыков рабочих, получение, повышение и подтверждение ими квалификационных групп по безопасности работ на высоте.

Обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверения о допуске к работам на высоте установленного образца с присвоением соответствующей квалификационной группы.

Необходимый минимум по производству работ на высоте

Наименование Предприятие до 50 чел. Предприятие свыше 50 чел.
Обучение по программе «Правила охраны труда при работе на высоте» 1 раз в 3 года 1 раз в 3 года
Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ + +
Приказ о создании комиссии предприятия для ежегодной проверки знаний персонала + +
Наличие программы, журналов и билетов для обучения и проверки знаний персонала + +
Журнал учета работ повышенной опасности + +
Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям + +
Журнал учета и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары + +
Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений + +
Журнал учета и осмотра текстильных ленточных стропов + +
Проект производства работ на высоте + +
Журнал записи результатов проверки инструментов и предохранительных приспособлений + +
Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Ростехнадзору + +
Журнал учета и содержания средств защиты + +
Журнал осмотров технического состояния лесов, подмостей и других средств подмащивания + +
Журнал приема-сдачи смен для работающих на механизмах + +
Журнал учета проверки знаний норм и правил при работах на высоте + +
Медицинский осмотр. Список лиц, допущенных к работе на высоте + +
Психиатрическое освидетельствование + +

Данный перечень не является исчерпывающим и носит рекомендательный характер

Штраф за несоблюдения требований безопасности при работах на высоте:

— для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 20 тыс. до 30 тыс. рублей;

— для организаций от 130 тыс. до 150 тыс. рублей, либо временное прекращение функционирования компании вплоть до 3-х месяцев.