Микропредприятия будут использовать самодекларирование вместо СОУТ

Будет введена процедура «самодекларирование», которая позволит снизить административную и финансовую нагрузку на предпринимателей в условиях внешнего санкционного давления, но в то же время обеспечить трудовые права работников, установленные в Конституции, Трудовом кодексе, федеральном законодательстве.

Самодекларирование не требует проведения измерений, испытаний, исследований и иных дорогостоящих мероприятий. Это заполнение проверочного листа самообследования и идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте места с учетом документов, характеризующих условия труда на конкретном рабочем месте. На его основании будут декларировать рабочие места без обычной СОУТ.

Применять эту процедуру смогут предприятия, у которых среднесписочное количество работников за предшествующий календарный год не превысило 15 человек. Кроме того, у компании не должно быть рабочих мест с вредными, опасными условиями труда; рабочих мест, где заняты сотрудники, получающие гарантии и компенсации за работу с вредными, опасными условиями труда; а также должности, специальности, профессии, включенные в перечень для досрочного назначения страховых пенсий по старости.