+7 978 703-82-27
Аттестация и повышение квалификации руководителей, специалистов организаций и профессиональное обучение персонала
Телефон +7 978 703-82-27
г.Симферополь,
ул.Балаклавская, 68

Оставьте ваши данные и мы вам перезвоним


    Комиссия признала несчастный случай не связанным с производством: что делать дальше

    Шаг 1. Проверьте, все ли документы собрала комиссия

    Документы расследования должны подтверждать каждый вывод членов комиссии, на основании которого они квалифицировали происшествие. В материалы дела должны входить (ст. 229.2 ТК РФ):

    • приказ о создании комиссии;
    • материалы осмотра места происшествия: схемы, протокол осмотра, фотографии и видеоматериалы и т. д.;
    • документы, которые подтверждают наличие или отсутствие опасных и вредных производственных факторов (например, копия карты СОУТ);
    • медицинское заключение по форме № 315/у;
    • больничный лист пострадавшего (вероятно, что он будет с кодом 04);
    • справка о смерти, если пострадавший умер;
    • протокол опроса свидетелей происшествия и должностных лиц;
    • объяснительная записка пострадавшего;
    • документы, которые подтвердят прохождение обучения, инструктажей, выдачу СИЗ и т. д.;
    • результаты экспертизы на алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение пострадавшего работника;
    • официальное решение правоохранительных органов, которое подтверждает вину пострадавшего, и другие документы и материалы, необходимые для расследования несчастного случая.

    Обратите внимание: Если несчастный случай произошел со спортсменом и его квалифицировали как не связанный с производством, акт составляют в произвольной форме (п. 26 постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73)

    Пример. Токарь на заводе в конце рабочей смены попытался вынести с территории предприятия несколько дорогостоящих деталей. Он спрятал их под одежду и полез через окно второго этажа на улицу. Мужчина потерял равновесие, упал и получил закрытый перелом правой руки и черепно-мозговую травму. Несчастный случай зафиксировала одна из камер видеонаблюдения. Сотрудники службы охраны немедленно сообщили руководству и вызвали скорую помощь. До приезда медиков охранники обнаружили под одеждой пострадавшего похищенные детали. Так как воровство на территории завода происходило и раньше, об этом сообщили в полицию. Работодатель в день происшествия сформировал комиссию по расследованию несчастного случая. Комиссия работодателя квалифицировала несчастный случай как не связанный с производством: пострадавший получил травмы во время совершения им преступления. К материалам расследования приложили решение суда, который признал токаря виновным в краже.

    Шаг 2. Составьте акт по форме 4

     

    Если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством, комиссия должна составить акт о расследовании несчастного случая (ст. 230 ТК РФ). Для этого используют форму 4 акта «О расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом» (постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73). В ней предусмотрен специальный пункт 7 — «Квалификация и учет несчастного случая».

    Комиссия составляет акт о расследовании несчастного случая, не связанного с производством, в двух экземплярах. Оба документа подписывают все члены комиссии, проводившие расследование.

    Шаг 3. Оповестите о результатах расследования соответствующие органы

    Если несчастный случай относится к категории легких, а комиссия не связала его с производством, оповещать о нем ФСС России не нужно. Это не страховой случай (ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

    Если происшествие относится к категории группового, тяжелого или смертельного несчастного случая, работодатель в трехдневный срок после окончания расследования должен направить оригинал акта формы 4 и копии материалов расследования в прокуратуру, в которую вы сообщали об этом несчастном случае. В ГИТ нужно отправить копию акта и копии материалов расследования. Оповестите и другие инстанции, которые указаны в законе (ст. 230.1 ТК РФ, п. 35 постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

    По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан известить трудинспекцию о последствиях несчастного случая по форме 8 (п. 36 постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

    Кроме того, оповестите о результатах расследования:

    • ФСС России;
    • территориальное объединение профсоюза;
    • Роструд.

    Информацию можно направить двумя способами: составить письмо в произвольной форме или выслать копии акта формы 4 и материалов расследования.

    Шаг 4. Сохраните материалы расследования

    Пострадавший может быть не согласен с решением комиссии по расследованию несчастного случая. Если сотрудник уверен, что происшествие связано с производством, он имеет право оспорить результаты. Причем закон не ограничивает его в сроках. Храните акт о расследовании несчастного случая и все связанные с ним материалы 45 лет (п. 35 постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

     

    по материалам сайта e.otruda.ru

    Поделиться

    Оставьте комментарий