Обучение бухгалтеров

Одним из самых востребованных курсов обучения сотрудников является переподготовка по специальности «Бухгалтер». Сотрудники, которые получили квалификацию по данному направлению, могут заниматься:

• бухгалтерским учетом в коммерческой организации;
• бухгалтерским учетом в организациях бюджетной формы собственности;
• аудитом предприятий;
• оценкой бизнесов.

1. Методические материалы полностью соответствуют государственным требованиям. Если во время переподготовки не освещается или плохо преподносится какая-то тема, будущие сотрудники просто не смогут пройти профессиональный тест, а это означает, что время и средства на переподготовку окажутся потраченными впустую.
2. В центрах переподготовки не урезают количество часов, которое отведено на изучение и усвоение материала. Например, специальность «Бухгалтерский учет и налогообложение» включает 512 часов обучения. Это же количество часов нужно затратить, чтобы успешно пройти обучение по специальностям «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
3. Учебные материалы, пособия, а также сама программа выстроена так, чтобы человек смог в кратчайшие сроки пройти обучение и получить новую специальность. Это означает, что затраченные на подготовку средства и время окупятся очень быстро. Для предприятия, которое оплачивает обучение сотрудников, это решающий фактор.

• К сожалению, многие предприятия сталкиваются с тем, что это обходится в разы дороже, чем при подаче заявки в учреждение по переподготовке персонала. Во-первых, компания, которая занимается обучением, должна иметь соответствующие документы на ведение данного направления деятельности.
• Во-вторых, экономически это просто совершенно не выгодно, ведь от предприятия обычно приходит всего пару человек на обучение какой-то новой профессии. Создавать курс своими силами для 1-2 сотрудников очень дорого.
• В-третьих, если нужны квалифицированные кадры, стоит поручить их подготовку компании, которая отвечает за качество обучения своей репутацией.