Необходимый минимум по охране труда в организации

 

Мы сейчас ждем Вашего звонка! +7 978 703 82-27

Отправить заявку на обучение.


Необходимый минимум по охране труда в организации

п/п

Наименование

Предприятие

до 50 чел.

Предприятие

свыше 50 чел.

1

Обучение по охране труда должностных лиц и специалистов организации.

1 раз в 3 (три) года

1 раз в 3 (три) года

2

Обучение членов комиссий по проверке знаний охраны труда.

1 раз в 3 (три) года

1 раз в 3 (три) года

3

Обучение специалистов по охране труда

(Диплом)

(Диплом)

4

Положение о системе управления ОТ (СУОТ)

+

+

5

Перечень локальных актов по ОТ

+

+

6

Приказы о назначении лиц ответственных по охране труда и др.

Приказ о назначении комиссии по ОТ на предприятии*

+

+

7

Инструкции по охране труда.

Журналы учета инструкций по ОТ для работников; учета выдачи инструкций по ОТ для работников.

+

+

8

Программа вводного инструктажа, программы проведения инструктажей на рабочем месте.

+

+

9

Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; регистрации целевого инструктажа.

+

+

10

Медосмотры (предварительный, периодический, внеплановый и др.), психиатрическое освидетельствование.

+

+

11

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

+

+

12

Журнал учета несчастных случаев на производстве

+

+

13

Организация выдачи спецодежды, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

+

+

14

Избрание уполномоченных лиц по охране труда трудового коллектива.

+

+

15

Аптечки первой помощи по 169 Н Приказу Минздравсоцразвития

+

+

16

Положение о контроле за состоянием охраны труда

+

+

данный перечень не является исчерпывающим, а носит рекомендательный характер

ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Статья 5.27 КоАП)

-на должностных лиц первично: штраф от 1 до 20 тыс. руб.; повторно: штраф от 10 тыс. руб. до 30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

-на юридических лиц первично: штраф от 30 тыс. до 100 тыс. рублей; повторно: штраф от 50 тыс. руб. до 200 тыс. руб.

Пройти обучение: тел. +7978-703-89-54

 

Необходимый минимум по производству работ на высоте

Наименование

Предприятие

до 50 чел.

Предприятие

свыше 50 чел.

Обучение по программе «Правила охраны труда при работе на высоте»

1 раз в 3 года

1 раз в 3 года

Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте,за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ

+

+

Приказ о создании комиссии предприятия для ежегодной проверки знаний персонала

+

+

Наличие программы,журналов и билетов для обучения и проверки знаний персонала

+

+

Журнал учета работ повышенной опасности

+

+

Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям

+

+

Журнал учета и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары

+

+

Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений

+

+

Журнал учета и осмотра текстильных ленточных стропов

+

+

Проект производства работ на высоте

+

+

Журнал записи результатов проверки инструментов и предохранительных приспособлений

+

+

Журнал учета и переодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Ростехнадзору

+

+

Журнал учета и содержания средств защиты

+

+

Журнал осмотров технического состояния лесов, подмостей и других средств подмащивания

+

+

Журнал приема-сдачи смен для работающих на механизмах

+

+

Журнал учета проверки знаний норм и правил при работах на высоте

+

+

Медицинский осмотр. Список лиц, допущенных к работе на высоте

+

+

Психиатрическое освидетельствование

+

+

*данный перечень не является исчерпывающим, а носит рекомендательный характер

* штраф за несоблюдения требований безопасности при работах на высоте: для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 20 тыс. до 30 тыс. рублей; для организаций от 130 тыс. до 150 тыс. рублей, либо временное прекращение функционирования компании вплоть до 3-х месяцев.

Пройти обучение: тел. +7978-703-91-24

Охрана труда

Охрана труда является важной составляющей любого производства, определяя человека, как главную ценность. Его безопасность и хорошее здоровье позволяют существенно повысить эффективность работы предприятия. Правильно организованная система охраны труда дисциплинирует работника и, как следствие, ведет к повышению производительности выполняемой работы и увеличению ее эффективности.

Охрана труда направлена не только на безопасность трудового процесса, но и на профилактику заболеваний, организацию питания и отдыха работников, обеспечение их спецодеждой и средствами гигиены.

Согласно статьи 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден в 2003 году совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Он разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников, в том числе – руководителей. 

Согласно данному порядку, руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу, и далее – не реже одного раза в 3 года.

 Обучение заканчивается проверкой знаний, по результатам которой выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.

 ПРОЙТИ ЭЛЕКТРОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Мы сейчас ждем Вашего звонка! +7 978 703 89-54

Оказание услуг по охране труда

Подготовка документов.

1. Разработка комплекта локальных актов по охране труда на предприятии:

- Приказов по охране труда (О распределении обязанностей, проведении обучения и стажировки работников, разработке и пересмотре инструкций, проведении работ с повышенной опасностью, освидетельствованию и техническому мониторингу оборудования и приспособлений, техническим осмотрам зданий и сооружений и т.п.)

- Основных положений («Система управления охраной труда на предприятии»; «Положение о службе охраны труда»; «Порядок обучения работников на предприятии»; «Положение о выдаче средств индивидуальной защиты, моющих и (или) обезжиривающих средств»; «Положение о безопасной и надёжной эксплуатации производственных зданий и сооружений»; Положение о контроле состояния охраны труда на предприятии»; «Порядок расследования несчастных случаев на предприятии» и др.);

Читать дальше

Работы на высоте

К работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75 ;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами. 

Читать дальше

Оказание первой медпомощи

Согласно статьи 124 Уголовного кодекса РФ «Неоказание помощи больному»:

1. Неоказание помощи больному без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать в соответствии с законом или со специальным правилом, если это повлекло по неосторожности причинение средней тяжести вреда здоровью больного,

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, если оно повлекло по неосторожности смерть больного либо причинение тяжкого вреда его здоровью,наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо

Читать дальше

История первой помощи

Среди подтвержденных примеров – первая доврачебная помощь, которую оказывали религиозные ордены, такой как Орден Госпитальеров, основанный в XI веке, который обеспечивал уход за паломниками и рыцарями и обучал других рыцарей, как лечить обычные раны, полученные на поле боя. Первая доврачебная помощь в большой степени перестала практиковаться в Средневековье, и организованных обществ не было видно вплоть до 1859 г., когда Жан Анри Дюнан организовал группу из местных крестьян для помощи жертвам битвы при Сольферино, включая оказание первой помощи. Четыре года спустя четыре нации встретились в Женеве и основали организацию, которая затем переросла в «Красный Крест», с ключевой целью - «помощь больным и раненым солдатам на поле». За этим последовало учреждение «Бригады скорой помощи св. Иоанна»

Читать дальше

Анатомия и физиология человека (!)

Инструкции по оказанию первой медицинской помощи (!)