Обучение на все категории тракторных прав

 Учебный центр  Крымресурс (г. Симферополь)  открывает набор на обучение на все категории тракторных прав :

"B ,C,D,E,F, A1, A2, A3 ,A4"

Также проводится обучение на получение прав : погрузчика, машинист бульдозера,машинист катка дорожного,машинист асфальтоукладчика.

Обучение проводится как для новичков,так и для людей,имеющих опыт вождения.Обучение проводится на собственной техники и собственной площадке.

Количество мест ограничено, для более подробной информации о обучение на права тракториста и другие ,звоните по телефону

+7 978 703-88-41

 

Как обучить работников оказанию первой помощи

06 Июня 2016 г.

Главное в статье:

1. Обучение первой помощи нужно всем работникам, в том числе руководителям. 

2. Чтобы отрабатывать практические навыки первой помощи, придется обзавестись роботом-тренажером. 

3. Для обучения персонала лучше пригласить специалиста — профессионального спасателя. 

4.Работодатель сам определяет порядок и форму обучения, потому что законом они не установлены.

По закону работодатель обязан обучать работников оказанию первой помощи (ст. 212 ТК РФ). Но порядок обучения не урегулирован ни одним документом. Поэтому во многих случаях обучение первой помощи, от которого может зависеть чья-то жизнь, носит формальный характер. Исправить положение может только серьезный подход работодателя к обучению работников. Разберемся, как организовать процесс.

Читать дальше

В чем разница между инструктажем и обучением по охране труда

26 Мая 2016 г.

В нормативных документах по охране труда часто встречаются термины «инструктаж» и «обучение по охране труда». Причем работодатели нередко ставят между ними знак равенства. Разберемся, почему этого нельзя делать и в чем отличия.

Читать дальше

Роструд выявит устаревшие требования по охране труда

17 Мая 2016 г.

Роструд собирает предложения работников и работодателей по совершенствованию трудового законодательства и норм охраны труда. Обсуждение проводится на портале Онлайнинспекция.рф.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов рассказал, что трудовые отношения в России регулирует множество документов — федеральные законы, указы, постановления и т. д. Многие из них остались со времен СССР. Чтобы выявить устаревшие и избыточные требования в нормативных актах, Минтруд России создал рабочую группу. В нее вошли представители Роструда, экспертного сообщества, объединений работников и работодателей.

Читать дальше

Нужна ли охрана труда на малом предприятии

05 Мая 2016 г.

На малых предприятиях нередко вопросам охраны труда уделяют недостаточно внимания. Причинами могут быть как нехватка финансовых средств, так и незнание, как организовать работу в этом направлении. Мы расскажем об особенностях управления охраной труда на малом предприятии.

Какие нормативные акты регулируют вопросы охраны труда малых предприятий

Кроме Трудового кодекса РФ существует отдельный ГОСТ Р 12.0.009–2009 (утв. приказом Ростехрегулирования от 10 августа 2009 г. № 283-ст). Он содержит стандарт безопасности труда и требования к системе управления охраной труда на малых предприятиях. В данном документе определены требования к документации по охране труда на малых предприятиях. Список обширный. В него входят:

Читать дальше

Повышение квалификации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

 В рамках программы «Крымская цена» учебно-информационный центр «Крымресурс» проводит обучение по: «Повышение квалификации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям». 

Льготная стоимость обучения касается курсов: 

  1. «Обучение должностных лиц, специалистов органов управления и сил гражданской обороны единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» 

  1. «Обучение должностных лиц, специалистов гражданской обороны единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»   

Читать дальше

28 апреля - ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА. Поздравляем!

 ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА.

В день охраны труда вам хотим пожелать

Ни проблем, ни забот в этой жизни не знать.

Полноценно питаться и много гулять,

Крепко спать и на море всегда отдыхать.

Пусть все стрессы обходят ваш дом стороной,

Пусть ничто не нарушит душевный покой.

Даже в будни пусть дарят вам много цветов,

Позитива, улыбок и искренних слов!

Семинар 25–27 апреля 2016 г. !

Руководителей предприятий, специалистов кадровых служб приглашаем принять участие в семинаре на тему: «Новое в трудовом законодательстве в 2016 году. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства ».

Семинар состоится 25 – 27 апреля 2016 г. ( начало - 10-00, всего академических часов-14) по адресу: г.Симферополь, ул. Балаклавская, д.68, оф. 306.

Семинар проводит лектор, ранее уже проводивший аналогичные семинары и имеющий высокую оценку по отзывам участников.

Это: Перова Наталья Валерьевна, квалифицированный преподаватель-практик кафедры трудового права Академии труда и социальных отношений (ОУП ВПО АТИСО) г. Москва. Сертифицированный медиатор в области трудовых отношений и трудовых споров. Член Ассоциации «Юристы за трудовые права». Опыт кадровой и юридической практики более 10 лет.

Программа семинара:

* Важнейшие поправки в трудовое законодательство.

* Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2016 г.: мифы и реальность.

* Трудовое и пенсионное законодательство об обязательности документирования работы с персоналом.

* Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства с учетом сложной экономической ситуации и изменений нормативной базы.

* Проверки государственной инспекции труда (ГИТ).

* Актуальные вопросы кадрового делопроизводства.

Документирование процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.

Организатор семинара: «УЧЕБНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР «КРЫМРЕСУРС». Участие в семинаре платное, стоимость – 3800,00 руб.

ВНИМАНИЕ! Для организаций, направляющих 2-х и более слушателей на один семинар, действует система скидок.

Для подтверждения участия в семинаре просим в срок до 05.04.2016 г. направить заявку на e-mail:3652441684@mail.ru или по факсу: 73652 55-00-12

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь по телефону:

т. +79787460496 Светлана Владимировна, т. +79787040057 Римма Витальевна

Срочно требуется.

Срочно требуется на работу, помощник методиста в учебный центр Крымресурс. Требования : работа на компьютере, красивый почерк, аккуратность. Частичная и полная занятость. Звоните на тел. с 9 до 17. +79787038281

Как проводить расследование несчастных случаев на производстве

13 Апреля 2016 г.

Извещение при легком несчастном случае

Необходимо ли при легкой степени тяжести повреждений здоровья работника извещать Гострудинспекцию и ФСС РФ?

Отвечает Татьяна Жигастова, зам. директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России

Необходимо известить ФСС РФ.

Государственную инспекцию труда работодатель должен уведомлять только при групповом, тяжелом или закончившемся смертельным исходом несчастном случае (ст. 228.1 ТК РФ).

При легком несчастном случае в течение суток со дня наступления несчастного случая работодатель обязан известить ФСС РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (подп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, абз. 7 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ, п. 5 Положения о расследовании несчастных случаев, утв. постановлением Минтруда России от 24 июля 2002 г. № 73).

Читать дальше

Алгоритм подготовки и проверки аптечки первой помощи

30 Марта 2016 г.

 Работодателю необходимо укомплектовать аптечки первой помощи (ч. первая ст. 223 ТК РФ) и разместить их в доступных для работников местах.

Содержание аптечки утверждено приказом Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».

Ее состав обязателен для большинства работодателей. Однако для некоторых производств существуют дополнительные риски здоровью работников. Таким предприятиям нужно докупить специальные препараты, нейтрализующие тот или иной вредный фактор.

Отвечает за состояние аптечки сотрудник, назначенный приказом работодателя. В его обязанности включается проверка сроков годности медицинских изделий, находящихся в аптечке. Он должен пополнять аптечку после каждого случая оказания помощи работнику и использования какого либо изделия.

Однако порядок действий по комплектации аптечки и проверки ее содержимого нормативными правовыми актами не установлен. Если же произойдет несчастный случай и по этому поводу возникнет судебный спор с работником, суд не преминет указать на необходимость своевременной проверки содержимого аптечки (апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27 мая 2014 г. по делу № 33­6443/2014).

Поэтому в помощь работодателю и специалисту по охране труда мы подготовили простой и понятный алгоритм действий по формированию и проверке содержимого аптечки.