Минюст не зарегистрировал приказ Минтруда о переносе сроков введения профстандарта "Педагог"

8 Февраля 2017 г.

 Уважаемые коллеги! Из открытых источников стала известна новая информация, касающаяся введения профстандартов. К сожалению, мы вынуждены опровергнуть информацию о переносе сроков введения двух профстандартов в образовательной сфере.

В последней статье на сайте профсоюза указывалось, что с января 2017 г. в силу точно вступили только два профстандарта: "Педагог-психолог" и "Педагог профессионального образования". В отношении еще двух - "Педагог" и "Педагог дополнительного образования" - была распространена информация о появлении Приказа Минтруда РФ об отсрочке вступления в силу профстандартов.

Вместе с тем, выяснилось следующее. Предполагаемый приказ о переносе вступления в силу профстандарта "Педагог дополнительного образования" (предполагаемый, так как мы не знаем его точного содержания) поступил на регистрацию в Минюст РФ только 19 января 2017 года. Соответственно нужно ждать его регистрации, и правовая неопределенность остается.

Читать дальше

Срочно требуется методист.

Требования : работа на компьютере, опыт работы с  документами ,тихий спокойный характер.
з\п 15000-20000 рублей. Время работы с 9 до 16.30 телефон :+7 978 703-82-27

Руководителям и специалистам по охране труда.

2 Декабря 

ВОПРОС:

Имеет ли право инспектор наказывать за то, что с 2015 года по текущий момент не были проведены обучения (инструктажи) по охране труда на предприятии. В Крыму проверки инспекции по труду начнутся только с 2018 года и сейчас работодатели не торопятся с приведением документации предприятия в соответствие с требованиями законодательства по охране труда.

ОТВЕТ:

Читать дальше

«Информационно–коммуникационные технологии в учебно–воспитательном процессе образовательной организации»

 В целях развития информационно-коммуникационной компетентности педагогического работника в условиях реализации ФГОС, 
освоения информационно-коммуникационных технологий  и применения в профессиональной педагогической деятельности 
Учебно-информационный центр «Крымресурс» проводит обучение по программе:

- «Информационно–коммуникационные технологии в учебно–воспитательном процессе образовательной организации»

Работа на высоте. В чем часто путаются ваши коллеги

17 Ноября

Главное в статье: Проводить периодическое обучение работников без группы безопасности не нужно; Ответственного за работу на высоте может назначить и заказчик и подрядчик; Для работы промальпинистом недостаточно иметь группу безопасности; План производства работ нужен не во всех случаях.

Читать дальше

Вступил в силу новый Порядок рассмотрения споров по поводу экспертизы качества спецоценки

8 Ноября.

Вступил в силу новый Порядок рассмотрения споров по поводу экспертизы качества спецоценкиВ Минюсте России зарегистрирован приказ Минтруда России от 8 сентября 2016 г. № 501н. Им утвержден порядок рассмотрения разногласий, которые могут возникнуть по вопросам экспертизы качества спецоценки.

Работники, представители профсоюзов, работодатели или представители Роструда могут подать заявление в Минтруд России.

Порядок предусматривает требования к содержанию заявления. Оно может быть подано как в бумажном, так и в электронном виде.

К заявлению нужно приложить только копию заключения государственной экспертизы условий труда. Другие документы не требуются. Если у Минтруда России возникнет необходимость получить

дополнительную информацию, он сам ее запросит.

В Порядке содержатся основания, по которым министерство может отказаться рассматривать заявление. Этих оснований всего три.

Предусмотрены сроки:

уведомления об отказе в приеме заявления;

рассмотрения заявления;

выдачи заключения о рассмотрении разногласия.

Если заявление удовлетворят, повторная экспертиза качества будет проведена бесплатно.

Источник: «Российская газета»

Обучение в сфере закупок

ООО «Учебно-информационной центр «Крымресурс» проводит обучение в сфере закупок по программам:

1) «Управление государственными и муниципальными закупками» для руководителей (72 часа) , категория слушателей которым необходимо пройти обучение:

- руководители организаций, являющихся государственными или муниципальными заказчиками, бюджетные организации;

- директора ГУП, МУП, которые проводят закупки.

2) «Проведение государственных и муниципальных закупок» (144 часа) , категория слушателей которым необходимо пройти обучение:

- контрактные управляющие, руководители и специалисты контрактных служб государственного заказчика и их заместители;

- члены закупочных комиссий; должностные лица и специалисты коммерческих организаций;

- индивидуальные предприниматели, которые ведут тендерную работу.

Читать дальше

ВНИМАНИЕ!

Обращаем Ваше внимание на тот факт, что на рынке профессионального обучения и охраны труда появились учебные центры «однодневки» с низкой ценовой политикой. Предлагая свои услуги по цене гораздо ниже себестоимости, они преследуют заинтересованность в получении материальной выгоды и весь сложный процесс получения образования сводят к продаже удостоверений.

При таком подходе грубо нарушается законодательство об образовании, что уголовно наказуемо (ст.159, ст.292 Уголовного Кодекса РФ). Выявление и пресечение нарушений такого уровня осуществляется органами по контролю и надзору в сфере образования. При этом все выданные документы итоговой аттестации признаются недействительными.

Будьте бдительны и сотрудничайте с организациями, которые хорошо зарекомендовали себя на этом рынке. Одной из таких организаций является УИЦ «Крымресурс». Наш учебный центр более 10 лет работает в сфере профобучения и охраны труда и осуществляет свою деятельность качественно, в строгом соответствии с действующим законодательством!

Как выбрать учебный центр для обучения по охране труда

Главное в статье:

1. Учебный центр должен входить в реестр аккредитованных организаций.  2. Недобросовестные учебные организации экономят на качестве и объеме услуг.  3. Не подписывайте договор, пока не ознакомитесь с учебной программой центра.  4. Инспектор по труду в комиссии по проверке знаний — это дополнительная гарантия качества обучения.

Научить сотрудника выполнять работу безопасно, рассказать о правилах по охране труда — задача работодателя. Чтобы организовать обучение персонала на предприятии, руководителю нужно найти квалифицированных специалистов, оборудовать помещение для занятий, закупить учебные материалы. Но можно просто направить сотрудников на обучение охране труда в специализированный учебный центр. На что ориентироваться при выборе обучающей организации?

Какой организации можно доверить обучение сотрудников по охране труда

Читать дальше

Ошибки в охране труда, за которые работодатели заплатили до 80 млн руб.

20 Сентября

Главное в статье: Программы обучения по охране труда нужно оформить по каждой профессии; Если в организации нет журнала инструктажа на рабочем месте, считается, что работодатель допустил сотрудников до работы без обучения по охране труда; Штраф за нарушения в области охраны труда прямо пропорционален количеству работающих сотрудников; Чтобы избежать штрафа или минимизировать последствия проверки, нужно своевременно контролировать пакет документов по охране труда.

Читать дальше